Public
Personnel appelé à la fonction de tuteur dans le cadre d’un contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation)
Pré-requis
Aucun
Durée
1 jour, 7 h.Nombre de participants
10 maximumÉvaluation
Evaluation formative tout au long de la formation.
Validation
Délivrance d’une attestation de fin de formation avec avis
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Identifier son rôle et ses missions en tant que tuteur.
- Appliquer des techniques pour expliquer et transmettre.
- Décrire les attitudes productrices à avoir face à un profil d’alternant.
- Préparer et mener un entretien intermédiaire.
Contenu
- Rôle, missions du tuteur et cadre légal.
- Formaliser et transmettre son expertise.
- Accueillir et accompagner.
- Evaluer pour faire progresser.
Moyens
- Pédagogiques : Apports notionnels, exercices pratiques, mises en situation, études de cas sous forme de tests, jeux de rôles en salle
- Techniques :
- Salle de formation équipée,
- Distribution de fiches pratiques,
- Remise d’un dossier stagiaire.
- D'encadrement : Formateur sénior habilité par TRIHOM.
M099