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Public

Toute personne amenée à animer ponctuellement une action de formation.

Pré-requis

Pas de pré requis.

Durée

3 jours, 21 h.

Nombre de participants

10 maximum

Évaluation

Evaluation formative sous forme d’exercices et mises en situation pratique.


Validation

Délivrance d’une attestation de fin de formation avec avis.

Particularité :
Il est vivement recommandé aux participants d’apporter leurs propres supports.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Citer les caractéristiques du démarrage d’une action de formation.
  • Identifier les caractéristiques d’une action de formation.
  • Citer les principes fondamentaux de la formation pour adultes (andragogie).
  • Définir les principaux composants d’une action de formation.
  • Animer avec des supports construits.
  • Nommer les particularités de la gestion d’un groupe en formation.
  • Citer les caractéristiques de l’évaluation d’une action de formation.
Contenu
  • Démarrage d’une action de formation.
  • Caractéristiques d’une action de formation.
  • Objectifs et méthodes pédagogiques.
  • Animation avec des supports construits.
  • Evaluation.
  • Animation d’un groupe en formation.
Moyens
  • Pédagogiques :
    • Apports théoriques et pratiques par mises en situations d’animation ou co-animation et exercices par groupes.
  • Techniques :
    • Formation en salle.
    • Tableau blanc ou paper board, vidéo projecteur, PC portable (si en possession du stagiaire).
    • Fiches exercices.
    • Remise d’un dossier stagiaire.
  • D'encadrement : Formateur sénior habilité par TRIHOM.
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