Public
Toute personne amenée à animer ponctuellement une action de formation.
Pré-requis
Pas de pré requis.
Durée
3 jours, 21 h.Nombre de participants
10 maximumÉvaluation
Evaluation formative sous forme d’exercices et de mises en situation pratique.
Evaluation sommative réalisée à travers un questionnaire individuel écrit.
Validation
Délivrance d’une attestation de fin de formation avec avis.
Particularité :
Il est vivement recommandé aux participants d’apporter leurs propres supports.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Citer les caractéristiques du démarrage d’une action de formation.
- Identifier les caractéristiques d’une action de formation.
- Citer les principes fondamentaux de la formation pour adultes (andragogie).
- Définir les principaux composants d’une action de formation.
- Animer avec des supports construits.
- Nommer les particularités de la gestion d’un groupe en formation.
- Citer les caractéristiques de l’évaluation d’une action de formation.
Contenu
- Démarrage d’une action de formation.
- Caractéristiques d’une action de formation.
- Objectifs et méthodes pédagogiques.
- Animation avec des supports construits.
- Evaluation.
- Animation d’un groupe en formation.
Moyens
- Pédagogiques :
- Apports théoriques et pratiques par mises en situations d’animation ou co-animation et exercices par groupes.
- Techniques :
- Formation en salle.
- Tableau blanc ou paper board, vidéo projecteur, PC portable (si en possession du stagiaire).
- Fiches exercices.
- Remise d’un dossier stagiaire.
- D'encadrement : Formateur sénior habilité par TRIHOM.
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