Le maintien et le développement des compétences est un enjeu majeur de la BU DS d’Orano. Pour y parvenir, la BU recrute chaque année plusieurs centaines de nouveaux collaborateurs, dont une partie sans qualification dans le nucléaire mais avec l’ambition de leur proposer un parcours de formation inclusif.

A Gravelines, Orano DS a inauguré le 9 mai dans les locaux de TRIHOM la première session d’un parcours de 9 mois destiné à former 6 nouveaux échafaudeurs-calorifugeurs. Au total, ce sont plus de 350h de formation et 8 mois de présence terrain au côté de tuteurs métiers dédiés qui attendent les six nouveaux stagiaires, tous en reconversion.

Deux parcours de formation ont été réalisés en lien avec TRIHOM, leader français des formations réglementaires dans le secteur nucléaire et filiale de la BU DS, dont le réseau de 17 agences et l’expérience en matière d’ingénierie de formation sont des atouts au service de la conduite de ces projets de long-terme.

 

Retourner à la liste des actualités TRIHOM.